El Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC), mediante la Resolución 00/01351/2024/00/00 de fecha 22 de abril de 2025, ha unificado criterio sobre la aplicación de la deducción adicional prevista en el artículo 19.2 f), segundo párrafo, de la Ley 35/2006 del IRPF, tras su redacción por la Ley 26/2014.
Tras la aprobación del Real Decreto 1007/2023, muchas empresas se preguntan si deben firmar electrónicamente las facturas emitidas mediante programas informáticos o electrónicos adaptados a esta nueva normativa.
Una duda habitual en la creación de nuevas sociedades familiares es si pueden beneficiarse del tipo reducido del Impuesto sobre Sociedades por ser “entidades de nueva creación”. En especial, cuando esa sociedad retoma la actividad de una persona física fallecida, como sucede con frecuencia en negocios heredados.
Cuando un socio transfiere dinero a una sociedad (o viceversa), es imprescindible dejar claro si se trata de un préstamo o una donación. Esta distinción no solo afecta a la contabilidad de la empresa, sino que tiene importantes consecuencias fiscales y jurídicas que pueden acarrear sanciones si no se documentan adecuadamente.
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En ocasiones, tras una Junta de accionistas o socios, pueden surgir dudas sobre la legalidad de los acuerdos adoptados o sobre la validez de las cuentas anuales aprobadas. ¿Es posible detener su eficacia presentando una simple instancia ante el Registro Mercantil? La respuesta es clara: no.
Consejos prácticos para no perder el control (ni los ingresos) en vacaciones
Emprender es más fácil cuando no lo haces solo: rodéate de expertos
Si eres emprendedor o diriges un negocio, sabes lo difícil que puede ser desconectar. Tu mente siempre está encendida, pensando en clientes, tareas pendientes o ideas nuevas. Pero si quieres sostener el ritmo a largo plazo y tomar mejores decisiones, necesitas parar. Y el fin de semana es tu mejor aliado.
En muchas empresas, especialmente durante los meses de verano, es habitual recurrir a trabajadores con contrato eventual por circunstancias de la producción para cubrir las vacaciones del personal permanente. Una duda frecuente en estos casos es: ¿cómo deben contabilizarse los gastos salariales derivados de estas contrataciones? ¿Se deben prorratear durante todo el año o imputar…