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Archivos por año: 2026

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retención de talento

Retención de talento: Retribución flexible y salario emocional

Actualidad, Habilidades empresarialesPor José García2 de junio de 2026

El mercado laboral ha cambiado. Un sueldo fijo competitivo ya no es suficiente para mantener a los profesionales más valiosos en tu equipo.

ausencia trabajo emergencia familiar

Ausencias por emergencia familiar: tus derechos como trabajador en España

Actualidad, casos realesPor José García27 de mayo de 2026

La vida no siempre sigue el horario que marca el contrato de trabajo. A veces, una llamada inesperada, un accidente en casa o la enfermedad repentina de un familiar nos obligan a salir corriendo del puesto sin tiempo de planificarlo. ¿Tienes derecho a hacerlo? ¿Te lo pagarán? La respuesta es sí, y la ley es…

contrato para campaña de verano

Contrato de verano: ¿por circunstancias de la producción o fijo-discontinuo?

Actualidad, casos realesPor José García25 de mayo de 2026

Cada verano, muchas empresas se enfrentan a la misma duda: ¿qué tipo de contrato debo utilizar para cubrir el aumento de actividad de los meses estivales? La respuesta no es única. Depende de la naturaleza real de la necesidad, y elegir mal puede tener consecuencias laborales y económicas importantes.

deducción por maternidad IRPF padre

El Supremo revisa si la deducción por maternidad discrimina al padre

Actualidad, casos realesPor José García18 de mayo de 2026

Pocas deducciones fiscales están tan arraigadas en la declaración de la renta de las familias españolas como la deducción por maternidad. Pero lo que durante años ha pasado desapercibido acaba de convertirse en una cuestión jurídica de primer orden: ¿tiene derecho a aplicarla un padre trabajador? El Tribunal Supremo ya tiene el caso sobre la…

autonomo colaborador

Autónomo colaborador: qué es, quién puede serlo y cómo darse de alta

Actualidad, Autónomos, casos realesPor José García14 de mayo de 2026

Imagina que llevas años gestionando tu floristería y decides que tu hermano/a, con quien convives, empiece a ayudarte todos los días con los pedidos y la atención al público. Al principio parece algo natural: es familia, está ahí, echa una mano… Pero si esa colaboración se convierte en algo habitual y continuo, la situación tiene…

reducciones IRPF situacion personal y familiar

Tu situación personal te ahorra impuestos: así funciona el IRPF

casos realesPor José García6 de mayo de 2026

El IRPF no es igual para todo el mundo, y eso no es casualidad. El impuesto está diseñado para adaptarse a la realidad de cada contribuyente, aplicando los principios de efectividad, eficiencia y equidad. Para lograrlo, la ley establece exenciones, reducciones y deducciones que tienen en cuenta la situación personal y familiar de quien declara.

ladrones de productividad

Ladrones de productividad

Actualidad, casos reales, Emprender, Habilidades empresarialesPor José García4 de mayo de 2026

En muchas empresas no falta talento, ni compromiso, ni capacidad de trabajo. Lo que suele faltar, muchas veces, es foco. La productividad no depende únicamente de trabajar más horas o de exigir más al equipo. De hecho, una empresa puede tener jornadas intensas, agendas llenas y mucho movimiento diario… y aun así avanzar menos de…

mentalidad emprendedora

Emprender empieza por tu mentalidad

Actualidad, Autónomos, Habilidades empresarialesPor José García27 de abril de 2026

Emprender no empieza solo con una buena idea, un producto atractivo o unas ganas enormes de vender. Todo eso ayuda, pero antes hay algo mucho más importante: la mentalidad con la que afrontas el camino.

Autónomo o SL: la decisión que puede hacerte ganar (o perder) miles de euros

Actualidad, Autónomos, casos reales, EmprenderPor José García20 de abril de 2026

¿Qué forma jurídica elegir para tu empresa sin equivocarte desde el principio?

pasar de emprendedor a empresario

De emprendedor a empresario

Actualidad, Autónomos, Emprender, Habilidades empresarialesPor José García23 de marzo de 2026

La gestión empresarial no es un proceso lineal ni estático. A medida que una empresa crece, muchas funciones se repiten, se solapan y evolucionan. Lo que hoy funciona, mañana puede necesitar ajustes. Por eso, el objetivo no es hacer todo perfecto desde el primer día, sino avanzar de forma progresiva, adaptándose a lo que el…

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