La contabilidad de una empresa no es solo una obligación legal. Es, sobre todo, una herramienta de control, de previsión y de toma de decisiones. Cuando está bien llevada, permite saber con claridad qué está ocurriendo en el negocio. Cuando falla, las consecuencias pueden ir mucho más allá de un simple descuadre. Muchos empresarios y…
En 2026, España sigue consolidando su recuperación económica, con el SMI al alza y un mercado laboral más activo que en años anteriores. Sin embargo, cuando se compara el salario medio español con el resto de países de la Unión Europea, la fotografía todavía muestra una brecha significativa. ¿Cuánto cobra realmente un trabajador en España?…
Una duda habitual en la creación de nuevas sociedades familiares es si pueden beneficiarse del tipo reducido del Impuesto sobre Sociedades por ser “entidades de nueva creación”. En especial, cuando esa sociedad retoma la actividad de una persona física fallecida, como sucede con frecuencia en negocios heredados.
Cuando un socio transfiere dinero a una sociedad (o viceversa), es imprescindible dejar claro si se trata de un préstamo o una donación. Esta distinción no solo afecta a la contabilidad de la empresa, sino que tiene importantes consecuencias fiscales y jurídicas que pueden acarrear sanciones si no se documentan adecuadamente.
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En ocasiones, tras una Junta de accionistas o socios, pueden surgir dudas sobre la legalidad de los acuerdos adoptados o sobre la validez de las cuentas anuales aprobadas. ¿Es posible detener su eficacia presentando una simple instancia ante el Registro Mercantil? La respuesta es clara: no.
¿Tienes una SL y ahora eres el único socio? Es el momento de plantearte convertirla en una Sociedad Limitada Unipersonal (SLU). Este cambio es totalmente legal y no implica perder la identidad de tu empresa. Te explicamos en qué consiste, qué pasos debes seguir y por qué puede ser una decisión estratégica si buscas más…
Si eres emprendedor o diriges un negocio, sabes lo difícil que puede ser desconectar. Tu mente siempre está encendida, pensando en clientes, tareas pendientes o ideas nuevas. Pero si quieres sostener el ritmo a largo plazo y tomar mejores decisiones, necesitas parar. Y el fin de semana es tu mejor aliado.
En muchas empresas, especialmente durante los meses de verano, es habitual recurrir a trabajadores con contrato eventual por circunstancias de la producción para cubrir las vacaciones del personal permanente. Una duda frecuente en estos casos es: ¿cómo deben contabilizarse los gastos salariales derivados de estas contrataciones? ¿Se deben prorratear durante todo el año o imputar…
En nuestro trabajo diario como asesores, a menudo nos encontramos con situaciones que no encajan del todo en los esquemas habituales de la Seguridad Social. Una de ellas es cuando una persona está de baja médica (incapacidad temporal, IT) y, más adelante, se le reconoce una invalidez permanente total (IPT) con efectos retroactivos que solapan…