Antigüedad Laboral: Nuevo Dictamen del TS
Antigüedad Laboral y Sucesión Empresarial: Un Derecho Inquebrantable
Antigüedad Laboral y Sucesión Empresarial: Un Derecho Inquebrantable
Si no tienes vacaciones de verano, te damos 6 consejos para evitar el agotamiento y no perder la salud en ello.
La idea de una semana laboral de cuatro días, aunque cautiva a muchos trabajadores, sigue siendo un tema de debate complejo en la esfera empresarial española.
El ritmo frenético de trabajo que muchos de nosotros soportamos es una receta para el estrés, la angustia y el agotamiento laboral. El constante ajetreo puede hacer que la idea de unas vacaciones parezca un oasis en el desierto. Pero, ¿qué pasa cuando tu cuerpo comienza a darte señales claras de que necesitas un descanso?
Las empresas tienen hasta el 30 de julio para presentar sus cuentas anuales en el Registro Mercantil. En este artículo, vamos a explorar las consecuencias legales y de reputación de no cumplir con este requisito.
El crecimiento exponencial del comercio en línea en los últimos años ha tenido un efecto directo y significativo en la industria de mensajería y paquetería.
¿Eres un autónomo buscando un respiro de las notificaciones de la Agencia Tributaria durante tus vacaciones? ¡La solución es más sencilla de lo que piensas!
La deducción de las cuotas soportadas del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) es uno de los derechos fundamentales del contribuyente.
Los autónomos y empresas también están obligados a informar a la Seguridad Social acerca de cuántos días el estudiante ha estado en prácticas, ya que éstas se limitan a un total de 480 horas.
El Real Decreto-Ley 5/2023 trae consigo importantes cambios en el panorama laboral español, afectando significativamente la relación entre los trabajadores, los cuidadores y las empresas. El objetivo principal de estas modificaciones es promover la conciliación de la vida laboral y familiar, una causa que cada vez gana más relevancia en nuestra sociedad.