Contrato de sustitución: cuándo puede utilizarse y cuándo termina
Una modalidad temporal vinculada a una causa concreta que debe quedar claramente identificada
Reserva legal: cuánto guardar y cuándo usarla
Cuánto debe destinarse obligatoriamente y en qué situaciones puede utilizarse la reserva legal
Daños causados por un trabajador: ¿pueden descontarse de la nómina?
La empresa no puede reducir unilateralmente el salario para cobrar cualquier desperfecto o pérdida
Domicilio fiscal y social: no son lo mismo
Dos direcciones que pueden coincidir, pero que cumplen funciones jurídicas y tributarias diferentes
Sociedad profesional o SL: ¿cuál necesitas?
Cuándo el ejercicio conjunto de una profesión obliga a constituirse como sociedad profesional
Clientes que no pagan: cuándo puedes deducir la pérdida
Requisitos fiscales para considerar deducible un crédito pendiente de cobro
Plus de disponibilidad: estar localizable también tiene reglas
Cuándo debe abonarse y cómo afecta a la jornada, los descansos y la organización del trabajador
Heredar participaciones no es solo cambiar un nombre
Qué debe comprobar y formalizar la sociedad cuando fallece uno de sus socios
Deudas de la empresa: ¿cuándo responde el socio?
La responsabilidad suele estar limitada, pero existen excepciones que pueden afectar al patrimonio personal
Movilidad geográfica: cuándo puede una empresa trasladar a un trabajador
Requisitos, compensaciones y derechos ante un cambio de centro que exige cambiar de residencia