Incapacidad permanente: ¿suspensión o extinción del contrato?
La incapacidad permanente no extingue el contrato de trabajo de forma automática. Este cambio ha generado una idea muy extendida entre empresas y responsables de RRHH: que ante cualquier declaración de incapacidad permanente hay que ponerse a estudiar ajustes razonables, buscar un puesto alternativo y, si no hay otra, tramitar la extinción. Pero esto no es…