Suspensión de empleo y sueldo: cómo sancionar correctamente
La empresa debe acreditar la falta, respetar el convenio y seguir el procedimiento antes de aplicar la sanción
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Las claves para reconocer un accidente in itinere y saber cuándo se rompe su relación con el trabajo Un accidente no tiene que producirse dentro de la empresa para ser considerado laboral. La Ley General de la Seguridad Social incluye expresamente los daños sufridos por una persona trabajadora al ir o volver de su lugar…
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Más empresas prevén aumentar los sueldos en 2025.
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