¿Qué experiencia laboral requieren las empresas a los candidatos?
Casi la mitad de las ofertas de empleo demandan a los candidatos una experiencia laboral de más de tres años.
Casi la mitad de las ofertas de empleo demandan a los candidatos una experiencia laboral de más de tres años.
De los 3.236.867 autónomos que había en España a 31 de marzo de 2018, el 61,2% son autónomos persona física.
Los profesionales senior avanzan en la contratación indefinida.
El Tribunal Supremo aclara la distinción entre discapacidad y enfermedad a la hora de calificar un despido.
El mercado laboral ha crecido con fuerza durante los últimos años, pero todavía no ha recuperado los niveles previos al estallido de la crisis. Sin embargo, más de cuarenta sectores ya se sitúan en positivo.
España es el país en el que se estancaron los sueldos entre 2012 y 2016 incluso cuando había ganancias en eficiencia.
El 55% de las empresas tiene dificultades para encontrar trabajadores debido a las nuevas tecnologías, las nuevas pautas de trabajo y los cambios estructurales de las compañías, según el informe ‘Déficit de talento y desajuste de competencias’ elaborado por Randstad Research.
En tan sólo una década 16.000 médicos de atención temprana se jubilarán. Una cifra que los sindicatos de este colectivo elevan a casi 50.000 si se incluye al resto de especialistas.
Según los datos de Empleo (correspondientes a noviembre), la edad media de jubilación en 2017 fue de 64,2 años.
Los trabajadores de Alfyr Asesores estrenan jornada laboral con el recién estrenado 2018