Impulso hacia la reforma de los fijos discontinuos
En la reciente sesión de los Encuentros sobre el Empleo en España, organizada por el Consejo General de Economistas, se ha tratado un tema de gran importancia: la necesidad de modificar las regulaciones de la reforma laboral, especialmente aquellas relacionadas con los fijos discontinuos.
La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA) ha solicitado una revisión de las normas que rigen los fijos discontinuos. Su objetivo es prevenir que las empresas realicen un uso «no correcto» de este marco normativo. Subrayan que es vital restringir el uso de los contratos fijos discontinuos dentro del diálogo social. De no modificarse, temen que se continúe replicando el comportamiento de estos contratos en relación a los antiguos contratos temporales.
Es importante tener en cuenta que el abuso de este tipo de contrato puede generar un impacto negativo en la calidad del empleo y en la estabilidad laboral. La Inspección de Trabajo debe asumir un papel proactivo para perseguir las prácticas incorrectas en relación a estos contratos.
La regulación laboral justa y equitativa es un pilar fundamental para un crecimiento económico sostenible. En Alfyr Asesores, mantenemos un ojo en estos cambios y trabajamos para informar y guiar a nuestros clientes a través del cambiante panorama normativo. Mantente al tanto de las últimas noticias y análisis en nuestro blog.