La Seguridad Social ha dado un paso importante en materia de transparencia y análisis del mercado laboral con la publicación de una nueva estadística oficial: los días efectivos cotizados. Esta información, elaborada a partir de los registros administrativos de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), se actualizará trimestralmente y permitirá tomar el pulso real de la actividad laboral en España.
La Seguridad Social publica un nuevo indicador clave para medir la actividad laboral efectiva
Este nuevo indicador tiene como objetivo reflejar con mayor precisión el número real de jornadas que una persona ha trabajado y cotizado, eliminando del cómputo los días en situaciones especiales como los ERTE, las incapacidades temporales (IT) o cualquier otro supuesto en el que, aunque haya alta en la Seguridad Social, no haya trabajo efectivo.
Un crecimiento que marca tendencia
Los primeros resultados del informe son muy reveladores. Durante el cuarto trimestre de 2024, los días cotizados efectivos aumentaron un 12,6 % respecto al periodo prepandemia (último trimestre de 2019). Si se tiene en cuenta el total de días cotizados sin descontar estas situaciones excepcionales, el crecimiento es incluso mayor: 14,7 %.
Además, los datos sobre las horas efectivas cotizadas también muestran una evolución positiva. En comparación con el último trimestre de 2019, el volumen de horas trabajadas y cotizadas ha subido un 11,8 %.
Estos resultados reflejan no solo una recuperación evidente tras el impacto de la pandemia, sino también una consolidación de la actividad laboral efectiva, más allá del número de contratos o afiliaciones.
¿Por qué es relevante este nuevo indicador?
Hasta ahora, las estadísticas laborales ofrecían una imagen parcial de la realidad, ya que no diferenciaban entre cotización efectiva y situaciones pasivas como una baja médica o un ERTE. Esta nueva herramienta permite:
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Medir mejor la productividad real del mercado de trabajo.
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Evaluar con más precisión las políticas de empleo.
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Detectar posibles ineficiencias o bolsas de inactividad.
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Y sobre todo, anticipar tendencias con base en la actividad laboral real, no solo en contratos firmados.
Este nuevo indicador de la Seguridad Social supone un avance significativo para analistas, empresas, sindicatos y administraciones públicas. No se trata solo de cuántas personas están afiliadas o contratadas, sino de cuántas realmente trabajan y cotizan activamente cada día. Un paso más hacia una fotografía fiel del empleo en España.