Control horario ¿Qué ha pasado tras estos 3 meses?
El control horario cumple sus primeros tres meses de vigor en las empresas.
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La determinación de qué debe considerarse tiempo de trabajo y qué es descanso es especialmente compleja en aquellas profesiones en las que se deben realizar guardias o permanecer alerta.
El sector de automoción continúa invirtiendo en nuevas instalaciones en todo el mundo pese a las numerosas amenazas que se ciernen sobre el negocio.
En menos de seis años los millennials representarán el 75 % de la fuerza laboral.