Despido procedente y cuantía indemnización en carta de despido
¿Está obligada la empresa a indicar la indemnización en la carta de despido?
El Gobierno quiere ampliar hasta el 31 de diciembre el veto al despido objetivo.
En cuanto a los ERTE, plantea una prórroga hasta el 31 de diciembre y, en los de fuerza mayor, ceñirlos a empresas de una serie de actividades económicas.