Suspensión de empleo y sueldo: cómo sancionar correctamente
La empresa debe acreditar la falta, respetar el convenio y seguir el procedimiento antes de aplicar la sanción
La empresa debe acreditar la falta, respetar el convenio y seguir el procedimiento antes de aplicar la sanción
Aunque es pronto para que el derecho a la desconexión digital se haya generalizado, muchas empresas comienzan a incluirlo en sus convenios colectivos. Aún es pronto para que el derecho a la desconexión digital se haya desplegado con toda su intensidad en las compañías, es más, no es algo que les preocupe demasiado; pero ya…
La firma del Convenio colectivo, tiene una vigencia de 2014-2020.