La CE ha presentado una propuesta sobre transparencia retributiva

Esta propuesta busca garantizar que los trabajadores europeos reciban la misma retribución por el mismo trabajo.

La futura normativa laboral obligará a las empresas a desvelar la horquilla de salario antes de la entrevista de trabajo.

Además, los trabajadores tendrán derecho a solicitar información sobre la retribución individual desglosada por sexo y categoría de trabajadores.

La normativa establecerá Compensaciones para quienes hayan sufrido discriminación retributiva por razón de género pueden obtener una indemnización, que puede comprender el reembolso de los atrasos y las primas o pagos en especie relacionados.

Además, La carga de la prueba recae en las empresas.